Bitter weinig kandidaten voor stuververkiezingen

Sociale Raad: één kan­di­daat voor vier open posi­ties.

Raad van Bestu­ur: drie kan­di­dat­en voor vier open posi­ties.

Pro­fi­ci­at aan de verkozenen, dus, al drie weken voor de verkiezin­gen.

De democratie is dood

Dat is de tri­este bal­ans die het twee­jaar­lijkse feest van de democ­ra­tie bij stu­den­ten aan de Uni­ver­siteit Gent oplev­ert. In de fac­ul­teit­sraden is de sit­u­atie al niet veel rooskleuriger: maar lief­st zes van de elf fac­ul­teit­en hebben niet genoeg kan­di­dat­en om alle open posi­ties voor stu­den­ten in de raden in te vullen. Bij enkele anderen is het dan weer bij­zon­der nipt.

Aan de fac­ul­teit Dier­ge­neeskunde wordt het zelfs licht­jes komisch

Dat is op die fac­ul­teit niet anders dan twee jaar gele­den: ook toen kwam de reken­som net­jes uit. De enige fac­ul­teit waar er een sti­jging is in het aan­tal kan­di­dat­en, is de fac­ul­teit Poli­tieke en Sociale Weten­schap­pen. Daar gaan ze van zes naar zeven kan­di­dat­en voor vijf zit­jes.

In alle andere gevallen kleuren de cijfers donker­rood. Aan de fac­ul­teit Let­teren & Wijs­begeerte dalen ze met ongeveer driek­wart: van 19 naar 5 kan­di­dat­en. Het aan­tal kan­di­dat­en bij de Recht­en & Crim­i­nolo­gie halveert; van 4 naar 2 kan­di­dat­en, en dat voor 5 func­ties. Een gelijkaardi­ge sit­u­atie aan de fac­ul­teit Weten­schap­pen, want daar telt de kies­li­jst de helft min­der kan­di­dat­en dan in 2020, namelijk 8, ter­wi­jl dat er toen nog 19 waren. Het­zelfde lied­je bij de fac­ul­teit Economie & Bedri­jf­skunde

Aan de fac­ul­teit Dier­ge­neeskunde wordt het zelfs licht­jes komisch: waar er in 2020 nog 8 kan­di­dat­en voor 5 zit­jes waren, hebben ze er daar nu nog een­t­je over. Alvast pro­fi­ci­at met uw man­daat, Sjo­erd. 

Leve de democratie

Bij de Geneeskunde & Gezond­hei­dsweten­schap­pen is de sit­u­atie iets min­der deprimerend. Daar gaan ze van 20 naar 12 kan­di­dat­en voor 12 posi­ties. Een­zelfde dal­ing van 8 mensen vond plaats aan de fac­ul­teit Psy­cholo­gie en Ped­a­gogis­che Weten­schap­pen; van 12 naar 4 kan­di­dat­en voor 7 man­dat­en.

Vooral de Pol&Soc’ers lijken te zullen moeten stri­j­den voor hun plek­je

Aan som­mige fac­ul­teit­en doet er zich wel een dal­ing voor, maar wer­den er wel nog genoeg kan­di­dat­en gevon­den voor alle zetels. De fac­ul­teit Inge­nieur­sweten­schap­pen en Archi­tec­tu­ur gaat van 27 naar 18 kan­di­dat­en voor 16 zit­jes. Bij de bio-inge­nieurs is er maar één afvaller; van 11 naar 10 kan­di­dat­en voor 10 func­ties.

De meeste fac­ul­teit­en ken­nen, met andere woor­den, hun verte­gen­wo­ordi­gers voor de komende twee acad­e­mie­jaren al. Vooral de Pol&Soc’ers lijken te zullen moeten stri­j­den voor hun plek­je in de fac­ul­teit­sraad.

Zoeken naar antwoorden

Bij de Gentse Stu­den­ten­raad (GSR) is de ver­baz­ing groot: “Zoals velen zijn we geschrokken van en betreuren het lage aan­tal kan­di­dat­en. Par­ticiperen aan en buiten de UGent is voor ons dagelijkse kost, maar de lijst met kan­di­dat­en leert ons dat dit mogelijks een ver­nauwde per­cep­tie is.”  De GSR vin­dt niet meteen een verk­lar­ing, want “het aankondi­gen en pro­moten van de verkiezin­gen wordt niet rad­i­caal anders aangepakt dan vorige jaren.” Wel is er een beschuldigende vinger naar coro­na: “We vrezen ook hier een impact van de pan­demie.”

In hun zoek­tocht naar verk­larin­gen, komt de GSR bij een gen­er­atiewis­sel terecht. “Enerz­i­jds is er een grote gen­er­atie stu­vers die ons bin­nenko­rt uitzwaait en samen met de ervar­ing vertrekt. Anderz­i­jds wordt de nieuwe gen­er­atie met poten­tieel om door te groeien moeil­ijk bereikt en aange­spo­ord.”

“Het is onze indruk dat de meeste stu­den­ten zich liev­er met andere zak­en bezighouden dan een engage­ment” – GSR

De stu­den­ten­raad ziet ook een ver­min­derde zin in engage­ment: “We hebben ook de indruk dat de meeste stu­den­ten het momenteel nog steeds moeil­ijk hebben met hun stud­ies en welz­i­jn en zich liev­er met andere zak­en bezighouden dan een engage­ment, zij het bin­nen het stu­ver­schap of een verenig­ing. Moeten we het de ‘knal­drang’ noe­men of een schrik voor extra werk(last)? We zijn niet zek­er.”

“In elk geval bli­jven we ons hon­derd pro­cent geven voor het organ­is­eren van goede verkiezin­gen. De verdere stap­pen wor­den bekeken met de UGent, we staan klaar om de kan­di­dat­en te onder­s­te­unen en reke­nen op jul­lie ent­hou­si­asme en par­tic­i­patie aan de verkiezin­gen”, besluiten ze.