Wat doen studenten echt?
Wie aan een studentenjob bij de UGent denkt, ziet misschien een student voor zich die voor een mooi uurloon achter een balie zit of onderzoek doet. In de realiteit is het takenpakket echter veel breder. Van de cafetaria’s bemannen tot achter de balie zitten in de faculteitsbibliotheken en van het inscannen van studentenkaarten tot het uitkuisen van meststallen in Merelbeke; voor al deze uiteenlopende taken doet de universiteit een beroep op jobstudenten.
Wij spraken een medewerkster bij de faculteitsbibliotheek Letteren en Wijsbegeerte. Rustig achteroverleunen zit er volgens haar niet in. De balie bemannen, boeken halen en terugzetten in het depot en ’s avonds controleren of niemand nog tussen de rekken zit: er is altijd wel iets te doen. Fysiek zwaar werk is het niet, maar van betaald nietsdoen is volgens haar helemaal geen sprake.
Een vergelijkbaar beeld kregen we bij een jobstudent van de UGent-cafetaria’s. Het werk kan fysiek soms wel belastend zijn, vertelt hij, maar vooral zwaar is dat er nauwelijks momenten zijn waarop je niets te doen hebt. Zodra de ene taak klaar is, dient de volgende zich alweer aan. Wie dus bij de UGent zou gaan werken om niets te doen, komt er bedrogen uit.
“Wie dus bij de UGent zou gaan werken om niets te doen, komt er bedrogen uit”
Kandidatuur
Op Oasis kan je je inschrijven voor zo goed als elke vacature aan de UGent. Nu het vroegere digitale platform Beeple afgeschreven is, hoor je voor de restojobs en externe jobs de Facebookpagina in het oog te houden. De Gentse Studentenraad (GSR) werft zelf zijn werkkrachten. Je zal zelden op sollicitatiegesprek gevraagd worden: je kandidatuur bij de jobdienst en inschrijving aan de UGent volstaan. Sommige organisaties zoals de DSA, de faculteitsbibliotheken en de Green Office vereisen daarentegen wel doorgaans een officieel gesprek of zelfs een toelatingsproef.
Vervolgens krijg je een digitaal contract toegestuurd dat je via Itsme of eventueel op een andere manier moet ondertekenen, waarna je meteen kan beginnen werken. Let wel goed op van welke duur je contract is, want dat kan van een dag- tot maandcontract variëren. Houd ook in het achterhoofd dat je voor een aantal jobs zoals werken in een bepaalde faculteitsbibliotheek ingeschreven moet zijn aan die specifieke faculteit.
Loon
En dan nu de belangrijkste vraag: wat schuift dat? Het antwoord is typisch voor de universiteit: het hangt ervan af. Iedereen verdient evenveel binnen een bepaalde functie, maar niet elke student mag beginnen aan elke job. Zo beland je in een van de drie loonbarema’s naargelang de functieklasse van de studentenjob. Hoe verder je opklimt binnen het universitaire diploma, hoe meer je verdient en hoe gewichtiger het werk. Leeftijd speelt dus geen rol.
Als je een bachelorstudent van 25 jaar zonder hoger diploma op zak bent, kan je enkel het loon van de eerste functieklasse (€16,81 per uur) verdienen. Een manamastudent van 23 jaar is daarentegen al in de hoogste sferen der functieklassen geraakt (€24,91 per uur). Daartussenin zweeft nog het loon van een masterstudent die zijn bachelor al gehaald heeft (€19,03 per uur). Er worden ook verschillende toeslagen uitbetaald wanneer je bijvoorbeeld nachtshiften draait, werk levert tijdens de vakantie of met het openbaar vervoer of met de fiets naar je werk gaat.
“Onze geïnterviewde stootte tijdens haar shift al op een geïmproviseerde studentendoop en bij het afsluiten van de bibliotheek duiken soms nog andere verrassingen op”
Voordelen en nadelen
Werken aan de UGent heeft dus duidelijke voordelen. Het loon ligt vrij hoog en is voor de meeste studenten zeer aantrekkelijk. Daarnaast is werken aan de universiteit makkelijk combineerbaar met studeren; zo zal een jobstudent nooit gevraagd worden om overuren te draaien of te werken op een dag dat ze niet beschikbaar zijn. Jobstudenten aan de Green Office mogen bovendien zelf hun uren kiezen, zolang ze iedere week acht uur werken. Ten slotte kunnen bepaalde jobs ook nuttige ervaring opleveren voor een latere academische carrière en staan ze goed op je cv.
Toch is niet alles even rooskleurig. Wie veel uren wil werken, komt niet bij elke baan aan zijn trekken. In de faculteitsbibliotheek Letteren en Wijsbegeerte bestaan sommige shifts bijvoorbeeld uit amper twee uur per week. “Voor een studentenjob vind ik dat altijd een beetje weinig”, vertelt een jobstudente. Ook aan de studentenresto’s is dit een probleem. Veel studenten die eigenlijk al een contract hebben, sluiten daarboven ook nog dag- of weekcontracten af om meer uren te krijgen. Hierdoor gaan de studentenjobs aan de resto’s meestal naar dezelfde mensen, en heeft de gemiddelde student het dus moeilijk om er een job te vinden.
Een minder voor de hand liggend nadeel is dat jobstudenten soms ook de minder fraaie kant van hun medestudenten te zien krijgen. Studenten zorgen al weleens voor overlast, ook in de universiteitsbibliotheken. Onze geïnterviewde stootte tijdens haar shift al op een geïmproviseerde studentendoop en bij het afsluiten van de bibliotheek duiken soms nog andere verrassingen op. “Ik heb al condooms tussen de rekken gevonden”, vertelt ze. Haar boodschap aan medestudenten is dan ook eenvoudig: “Doe dat gewoon niet in de bib.”
Een studentenjob aan de UGent is dus misschien geen walhalla, maar voor veel studenten is het wel een aantrekkelijke bijverdienste. Hoe zwaar het werk is, hangt echter vaak van hun medestudenten af. Daarom aan alle studenten nog een korte oproep: neem na je bezoek aan de bib alstublieft al je spullen weer mee. Ja, allemaal.
Een reactie achterlaten